مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:

رویکرد اصلی وزارت تعاون در چهار محور مردمی‌سازی، هوشمندسازی، کارآمدی و شفافیت است

به گزارش بهرام توفیقی خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «نیک‌رو» در  تبریز، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان گفت: با اهتمام به بخش تعاون و ارتقای مهارت می توانیم در جهت ساماندهی اشتغال فارغ‌التحصیلان گام برداریم.
حسین فتحی در سخنرانی خود در رویداد تعاون و اشتغال دانش بنیان با بیان اینکه رویکرد اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چهار محور مردمی‌سازی، هوشمندسازی، کارآمدی و  شفافیت است، گفت: اگر بتوانیم این چهار محور را در بخش تعاون عملیاتی کنیم، به طوری‌که کار را به دست مردم بسپاریم و برون‌سپاری کرده و  امور تعاون را هوشمندسازی و اموزش و مهارت آموزی را کارآمد کنیم، قطعا اعتماد مردم برای پیشبرد اهداف تعاونی بیشتر می‌شود.
وی ادامه داد: در شرایط کنونی، کسب و کار تعاونی کارآمدترین شیوه برای عملیاتی کردن بخش تعاون است.
وی با بیان اینکه کسب و کار  کارآفرینی‌و تعاونی هدایت‌ نقدینگی به سمت تولید و اشتغال را میسر می‌سازد، افزود: مردمی ترین بخش اقتصاد تعاون بوده و نقش بی‌بدیلی در اقتصاد مقاومتی ایفا می‌کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: دانش بنیان تولیدی است که از تحقیق و توسعه توام با نوآوری و فناوری نشات گرفته و از طراحی تا بومی سازی محصول، حاصل فعالیت و دانش نیروی انسانی متخصص داخلی می‌باشد.
وی ادامه داد: این نوع تولید است که می‌تواند ارزش افزوده ایجاد کرده و رقابت پذیر باشد و امکان توسعه و بروز رسانی براساس نیاز بازار را داشته باشد و در نهایت موجب توسعه اقتصادی می‌شود.
وی تصریح کرد: وقتی دانش و نوآوری در تولید دخیل باشد، یعنی محصول با دانش و فناوری ارزش بالاتری پیدا کرده و محصول دانش بنیان تولید می‌شود که برای این نوع تولید و توسعه محصول نیاز به نیروی انسانی متخصص  و نخبه وجود دارد.
فتحی با بیان اینکه رابطه مستقیمی بین تولید محصول با ارزش افزوده بالا و به کارگیری نیروی انسانی متخصص، تحصیلکرده و نخبه وجود دارد، گفت: در صورتی‌که محصولی با بهره‌گیری از دانش و تخصص نیروی انسانی با ارزش تر شود، نیازهای متناسب و در شان نیروی انسانی شاغل نیز از فروش محصول برآورد و تامین خواهد شد.
وی با اشاره به روش‌های توسعه اشتغال دانش بنیان، افزود: در اشتغال دانش‌بنیان، اولویت و قدم اول، توسعه دانش و مهارت‌های نیروی انسانی بوده و در گام بعدی استفاده از فناوری اطلاعات و ایجاد پایگاه داده هوشمند و هدفمند مطرح است.
وی ایجاد شبکه ارتباطی مکانیزه از دیگر موارد توسعه اشتغال دانش بنیان در بستر فضای مجازی عنوان کرد و گفت: ارتباط با صنعت و تامین نیاز فنی، تخصصی و فناوری با نیروی انسانی متخصص از  عوامل توسعه اشتغال و تولید دانش بنیان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ضمن معرفی مشوق‌ها، تسهیلات و حمایت‌های مختلف از اشتغال در شرکت‌های دانش بنیان، یادآور شد: حمایت‌های معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سایر مجموعه‌های حامی از اشتغال شركت‌های دانش بنیان و برنامه‌های حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اشتغال از جمله حمایت‌ها از این بخش هستند.
پیش از سخنرانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد ونماینده ویژه استاندار آذربایجان شرقی در حوزه علم و فناوری و اقتصاد دانش بنیان و رئیس سازمان جهاد دانشگاهی استان به بیان دیدگاه‌های خود در این رویداد پرداختند و در انتهای این همایش پنل تخصصی و پرسش و پاسخ با حضور ایشان برگزار شد.

• کار و رفاه اجتماعی آذربایجان

• ساماندهی اشتغال فارغ‌التحصیلان

• فارغ‌التحصیلان

• تعاون و اشتغال

• دانش بنیان

• کسب و کار

• آذربایجان شرقی